상당히 조심스러운 마음으로 글을 올립니다. TCF를 아끼는 마음으로 고민하며 이 글을 올립니다. 여타 수련회와 달리 TCF 수련회에는 평균 연령이 젊어서 상당히 신선했습니다. 활력이 넘치고 역동적인 모습 자체가 저에겐 새 힘이 되기도 했습니다. 매너리즘에 빠지지 않고 항상 연구하며 변화하는 모습이 좋았습니다.
저는 이 모임이 젊은 이유가 역사가 짧아서일거라는 막연한 추측을 하였죠. 수련회 후 소개를 보니 23년이나 되었더군요. 제가 중학교 입학하던 해죠. 그러면 그 때의 선생님들은 다 어디로 가셨나? 생각했습니다.
물론 모든 모임이 모든 연령대를 다 흡수할 필요는 없겠지요. 각 단체의 특성대로 기독 교사의 사명을 감당하면 됩니다. 그리고 모든 경우에 나이가 생각을 지배하지는 안겠지요. 하지만 보편적인 경우에 사고의 차이가 老-少로 많이 대립되기에 나이를 언급하게 되는 겁니다.
젊은 선생님들이 교단 현실에 고민하며 함께 성경을 연구하며 교단을 변화시켜 나가는 모습 상당히 희망적이고 눈물겹도록 감동적입니다. 하지만 젊은 열정으로만 끝나지 않았으면 하는 바람입니다. 교직의 경륜이 쌓인 교사와 후배 교사가 함께 똑 같은 문제로 고민하며 하나님 앞에서 그 해답을 찾는 모습은 참으로 아름답겠지요. 현재 활동하는 회원 선생님들이 중견 교사가 되고 관리자가 되어도 회원으로서 여전히 활동하시는 모임이 되기를 소망합니다.
TCF가 '그들'만의 모임이 아니라 나이와 시대를 뛰어 넘는 보편적인 사고와 진리의 말씀으로 뭉쳐진 기독교사 모임이 되기를 간절히 소망합니다. 수련회 기간 중 이 부분에 있어서 집행부에서도 약간의 고민이 있었음을 느꼈기에 이 글을 올려 봅니다. 그리고 교단 갈등 중에 老-少 갈등이 심각한데 기독교사 모임이 이 세대 간의 연합을 추구하는 역할을 담당하면 더욱 좋으리라 여겨집니다.
아웃사이더로서 실례를 범하지는 않았는지 모르겠군요.