며칠 전 이용세 형님을 배알했다.

찾아뵈온 이유는 대구 TCF의 역사에 대한 이모저모를 얻기 위해서였다.

대구 TCF의 변천사에 대해서 말씀하시다가 나중에 요즘 TCF에서 더 열심히 해야 할 것에

대해서 말씀하셨다.

첫번째 부탁: 비전을 위한 의도적인 만남

TCF에서 나누는 이야기가 물론 위로와 치유가 포함되어야 한다. 그러나 치유의 목적은 다시
일어서서 전투하기 위해서이다. 특히 리더들은 비전을 제시하고 다른 사람들에게 비전이 불
타도록 만들어야 한다. 대구TCF의 비전은 320여 학교에 기독교사 모임을 만들고 기독 학생
반을 운영하는 것이다. 이 일을 위해서는 우리의 젊음을 다 투자할 가치가 있는 것이다. 요즘
이런 비전에 불타오르는 사람은 너무도 적다. 지금 현재 자연스럽게 잘 되지 않으면 의도적이
더라도 비전에 대한 이야기를 나누어야 한다.

두번째 부탁: 말씀과 기도에 열성을 가져라

전에 모 선생님의 경우 설교를 녹음해서 모두 적고 말씀 순종하는 것에 아주 적극적이었다. 그리고 나오는 사람 대부분이 설교를 대하는 자세가 아주 간절했으며 부지런하게 적기도 했다. 리더들이 먼저 열성을 가지고 말씀에 대한 간절함이 있다면 이 분위기는 곧 TCF에 반영될 것이다. 따라서 새로운 사람들도 모임에 오면 이 열기를 쉽게 느끼고 동화되어 버린다. 여기에 생명력이 있는 것이다. 기능적인 지식은 다 배우게 되어도 떠나고 배울 것이 없어도 떠나게 된다. 말씀과 기도에 집중하고 헌신하는 것이 리더십이다. 수학교사가 수학에 대한 교수학습안을 써서 가르칠 수 있어야 하듯이 기독교사의 전문성은 성경을 보고 가르칠 수 있는 것이 기독교사의 전문성이다.

세번째 부탁: 서로의 필요함을 채우라

한 공동체에 한 사람이 적응하려면 5, 6명의 친구가 있어야 한다. 이 역할을 조에서 잘 감당해 주어야 한다. 초대교회 예루살렘교회를 보더라도 그들 속에 친교가 있었다. 그리고 새 신자의 성장은 아주 빨랐다. 그 비결은 바로 생활을 나누는데 있었다. 단순한 조별모임이 아니라 조원들과의 FRIENDSHIP과 생활에 대한 나눔, 그리고 약한 자에 대한 배려와 관심이 있어야 한다.