각 지역별 1박 엠티 등이 어느정도 끝나가고
한해의 지역모임 계획이 세워지는 시점인 것 같습니다.
이제 정관작업을 시작할 여유가 생깁니다.

앞으로 조금씩 간사님들과 또 리더들과 함께
정관 작업을 해나가렵니다.

방법은
우선 이렇게 온라인으로 의견을 개진해 나가도록 하겠습니다.
그리고 4월 중 간사회의
5월 중 전국리더모임에서 안을 검토하고
8월 기독교사대회 중에 전체 TCF회원들을 대상으로
수정작업을 한번 더 거치고
10월 전국리더모임 때 확정을 지으면 어떨까 합니다.

대략적인 정관의 구조는 이렇게 잡아봅니다.

1부 핵심가치/목적/사명
2부 조직
3부 전략

올 1년 동안 1부와 2부에 집중하려 합니다.
이것들은 그동안 TCF 에 있었던 것들입니다.
그래서 여기저기 흩어져 있는 자료들을 잘 조직하면 될 것 같습니다.

3부는 매년 전략회의를 통해 반성하며 수정해야 할 부분으로
1, 2부가 세워지면 내년부터 작업해도 될 것 같습니다.

지난 12월 정관기초작업(1부)을 대구에서 했습니다.
김덕기,안준길,신재식,김정태 가 모여서 작업한 회의안을
보시고 간사님들과 리더님들께서 의견을 개진해 주시면
좋겠습니다.
정관기초작업팀에서 조만간 2부 조직기초안도  올리겠습니다.

이 작업을 위해 참고한 자료들을 소개합니다.
앞으로 다른 간사님들과 리더선생님들도 함께 탐독해 갔으면 좋겠습니다.

짐콜린스 '경영전략'
짐콜린스 '좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로'
짐콜린스 '성공하는 기업들의 8가지 습관'
피터드러커 '비영리단체의 경영'


1부 핵심가치/목적/사명 은

핵심가치- 거의 변하지 않는다(영원한 믿음, 신조)
목적-100년은 지속되어야 한다(하늘의 별, 바라보지만 도달할 수 없는 가치)
사명-보통 5-10년 사이에 달성될 수 있는 목표(오를 수 있는 산, 오르고 난 뒤에는 또다시 설정해야 하는 목표물)
를 말합니다.

제일먼저
핵심가치에 대해 의견을 개진해 주십시요.


1. 핵심가치
   11. 교육의 주인이신 예수 그리스도
   12. 그리스도의 장성한 분량에 끊임없이 성장하는 교사
   13. 각 사람을 그리스도 안에서 완전한 자로 세우려는 교사